Eine Frau, die ein zweijähriges Kind hat, bewirbt sich in Deutschland um eine Stelle. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Sie bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil sie …
Wähle deine Antwort:
Antwort anzeigen
Offizielle Antwort: D · Mutter ist.
Eine Bewerberin darf nicht abgelehnt werden, nur weil sie Mutter ist. Das verbietet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG); fehlende Sprachkenntnisse, Erfahrung oder zu hohe Gehaltswünsche sind dagegen sachliche Gründe.
Erklärung von EUpassway, nicht offiziell; der Test selbst ist nur auf Deutsch.