Ein Mann mit dunkler Hautfarbe bewirbt sich um eine Stelle als Kellner in einem Restaurant in Deutschland. Was ist ein Beispiel für Diskriminierung? Er bekommt die Stelle nur deshalb nicht, weil …
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Offizielle Antwort: C · er eine dunkle Haut hat.
Niemand darf wegen seiner Hautfarbe oder Herkunft benachteiligt werden (Artikel 3 Grundgesetz und AGG). Fehlende Deutschkenntnisse oder Berufserfahrung können dagegen sachliche Gründe für eine Absage sein.
Erklärung von EUpassway, nicht offiziell; der Test selbst ist nur auf Deutsch.